銘基高科負責任采購及合作廠商社會責任履行政策
本政策是指將履行社會責任的理念和要求全面融入企業(yè)的采購全過程中，以保證企業(yè)所采購的產(chǎn)品和服務是飽含“責任”的，同時也確保企業(yè)的采購交易行為是負責的。本政策包含但不限于人權、勞工、職業(yè)健康與安全、環(huán)境保護、道德、管理體系建立等。
1.0、責任采購的目的
保證企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務是“負責任的”，避免供應鏈的責任風險；試圖提高所有企業(yè)的責任意識，促進所有企業(yè)提升履行社會責任的水平，共同提高整個社會的福利。
2.0、責任采購定義：
供應鏈責任：公司對處于供應鏈上的所有供應商履行社會責任的要求
責任交易：公司在采購交易過程中自身的社會責任履行要求
3.0、責任采購內(nèi)容
本公司承諾在商業(yè)活動中識別并避免以下風險：
3.1勞 工
3.1.1禁止歧視、禁止虐待、禁止性騷擾、禁止非自愿勞動
3.1.2保護未成年工、符合所在國所在地法律法規(guī)規(guī)定的工作時間
3.1.3收入所得不得違反所在國所在地法律法規(guī)之規(guī)定。
3.1.4雇員有結(jié)社自由、集體協(xié)商權利，有申訴的權利
3.1.5禁止雇傭童工
3.1.5.1兒童權利保護原則
聯(lián)合國1989 年頒布的《兒童權利公約》：第3 條：關于兒童的一切行動，均應以兒
童的最大利益為首要考慮。第32.1 條：兒童有權受到保護，以免受經(jīng)濟剝削和從事可能妨礙或影響兒童教育或有害兒童健康或身體、心理、精神、道德或社會發(fā)展的工作。
3.1.5.2兒童就業(yè)年齡
最低就業(yè)年齡是基于國際勞工組織的《最低工作年齡公約》（第138 號公約，1973 年
而確定)。依據(jù)該公約，“兒童”是指任何年齡低于15周歲的人。如果供應商所在地法律規(guī)定的就業(yè)或完成義務教育的法定最低年齡較高，則以較高法定年齡為準。然而，對于一些個別的發(fā)展中國家，如果供應商所在地法律規(guī)定的最低就業(yè)年齡為14歲，則以此較低法定年齡為準。
本公司同時要求所有上下游供應商遵守并執(zhí)行本節(jié)條款，生產(chǎn)商品或提供服務的過程中絕不雇傭兒童。本公司也鄭重承諾在生產(chǎn)商品或提供服務的過程中絕不雇傭兒童。
3.1.5.3雇傭管理辦法
本公司應始終擁有書面雇傭管理辦法，并在政策中明確規(guī)定工人最低年齡。管理辦法必須符合適用法律法規(guī)。
3.1.5.4降低風險
針對供應商：如果本公司有合理理由認為存在此類風險，本公司將根據(jù)企業(yè)在供應鏈
上所處的具體位置，立即與供應商及其他利益相關方一起制定、采用和實施風險管理計劃，從而杜絕侵犯兒童權益和雇傭童工的情況發(fā)生，一經(jīng)查實，要求其限期改正并暫停合作，直至改正完成。否則，本公司所做的風險降低措施未起作用的，本公司將中止或中斷與供應商的合作。
針對本公司：本公司既不容忍也不以任何方式獲利于、助長、協(xié)助或便利任何一方實施.人事部門招聘過程中，嚴格審核應聘者身份信息，且要求人事部門登錄政府網(wǎng)站核實應聘者年齡，若不符合中國關于工人最低年齡的規(guī)定，應杜絕招聘其進入本公司。
3.3不使用沖突礦產(chǎn)
我們不采購沖突礦產(chǎn)產(chǎn)品，供應商所有交貨的產(chǎn)品及包裝物等也禁止采購及使用。
3.3.1不采購不使用及其包裝所使用或包含之金屬沒有來自剛果（金）及其周邊國家，以及這些國家內(nèi)任何武裝力量控制區(qū)之“沖突礦產(chǎn)”。
3.3.2剛果（金）及其周邊國家包括：剛果民主共和國、剛果共和國、蘇丹共和國、南蘇
丹共和國、烏干達共和國、盧旺達共和國、布隆迪共和國、坦桑尼亞聯(lián)合共和國、尚比亞共和國、安哥拉共和國、中非共和國；和未來包含前述國家部分或全部領域的新國家（地區(qū)）及現(xiàn)有國家（地區(qū)）
3.3.3“沖突礦產(chǎn)”包括但不限于來自剛果（金）及其周邊國家，以及這些國家內(nèi)任何武
裝力量控制區(qū)的錫石、黑鎢、鈳鉭鐵礦和黃金及其衍生物等稀有金屬，特別是金（Au）、鉭（Ta）、錫（Su）和鎢（W）金屬原料。
3.3.4“使用或包含之金屬沒有來自剛果（金）及其周邊國家以及這些國家內(nèi)任何武裝力
量控制區(qū)”，包括金屬的采挖、冶煉、成型及其它制造加工工序均不發(fā)生在剛果（金）及其周邊國家，以及這些國家內(nèi)任何武裝力量控制區(qū)。
3.3.5降低風險
針對供應商：接受本公司對原料金屬來源的稽核。如實填寫并回復有關“沖突礦產(chǎn)”的調(diào)查及提供其他資料，并承諾所回復內(nèi)容及所提供資料之真實性、正確性和完整性。并同意本公司可將調(diào)查表或相關資料提供予銘基的客戶或其他機構(gòu)。
針對本公司：將加強供應鏈管理，制定相關管理制度和規(guī)定以有效甄別和追溯原料來源，確保原料來源的合法性，杜絕沖突礦產(chǎn)投入使用。與其簽訂不使用沖突礦產(chǎn)采購合同。如果本公司有合理理由認為供應商從向非國有有組織武裝團體提供直接或間接支持的任何一方進行采購或與之存在關聯(lián)，本公司將立即中止或中斷與該供應商的合作。
3.4、腐敗、洗錢
3.4.1禁止發(fā)生腐敗和不誠信事件，做到“不行賄、不送禮、不關聯(lián)、不弄虛作假、不偷工減料、不商業(yè)欺詐、信守承諾”，即“六不一守”
3.4.2不提供、承諾、給予或索要任何賄賂，并且抵制索賄。
3.4.3禁止一切業(yè)務活動和交易中的賄賂行為，包括代理方和其他第三方的賄賂行為，盡
最大努力促進與所有業(yè)務伙伴間負責任的商業(yè)實踐。
3.4.5如果本公司有理由認為，存在因開采、交易、處理、運輸或出口在礦址入口、運輸路線沿線，或上游供應商礦產(chǎn)資源交易地進行非法征稅或勒索而得的礦產(chǎn)資源所引起或與之相關的洗錢風險，本公司將支持或采取措施，為有效消除洗錢行為做出貢獻。
3.5健康與安全
3.5.1須遵守所有與工作場所的健康及安全有關的適用法律，并為雇員提供所處工作場
地安全操作培訓。
3.5.2須提供安全、健康的工作環(huán)境，須對危險物品和器械的操作進行妥善管理，并且
須提供能幫助預防意外和傷害的系統(tǒng)與培訓。
3.5.3須建立程序和系統(tǒng)以管理、追蹤和報告工作場所發(fā)生的職業(yè)傷害和職業(yè)病。這些
程序和系統(tǒng)應鼓勵工人報告事故，對工傷和職業(yè)病入行分類和記錄，調(diào)查事故原因并實施糾
正方案以根除導致事故的根源問題，提供必要的治療并協(xié)助工人康復重回工作崗位。
3.5.4降低風險
供應商：上下游供應商必須遵守本公司的健康與安全政策，如果本公司有合理理由認為
存在此類風險，本公司將根據(jù)企業(yè)在供應鏈上所處的具體位置，立即與供應商及其他利益相關方一起制定、采用和實施風險管理計劃，從而杜絕侵犯職業(yè)健康安全的情況發(fā)生，一經(jīng)查實，要求其限期改正并暫停合作，直至改正完成。否則，本公司所做的風險降低措施未起作用的，本公司將中止或中斷與供應商的合作。
本公司：由本公司專門部門與責任團隊根據(jù)本公司制定的《職業(yè)健康安全》相關政策性文件、程序（含降險措施）等遵章執(zhí)行。
3.6土地權利
3.6.1本公司不參與、不容忍、也不受益于在未獲得當?shù)厝撕屯林俗杂伞㈩A先、知情的同意的土地上開采資源，包括持有法定所有權、租賃權、特許權或許可證的開采商。
3.6.2我們不參與、不容忍、也不受益于當?shù)厝撕屯林说奈幕瓦z產(chǎn)未受尊重和保護，或損害當?shù)厝藗鹘y(tǒng)文化的開采作業(yè)。
3.6.3本公司不參與、不容忍、也不受益于在非法獲得法定所有權、租賃權、特許權或許可證，或違反國內(nèi)法的土地上開采資源。
3.7環(huán)境與生態(tài)
3.7.1本公司確保避免給周圍土壤、空氣和水的狀況造成重大不利影響，嚴重違反當?shù)叵嚓P法律法規(guī)，包括制造、交易、使用因?qū)ι矬w高毒性、環(huán)境持久性、或潛在的不可逆生態(tài)影響而受到國際禁令的化學品與危險物質(zhì)，或排放砷和汞。
3.7.2本公司承諾定期評估對空氣、水造成的不利影響。考慮周圍土壤、空氣和水資源的條件，自行或委托有資質(zhì)的第三方采取具有技術、資金可行性與適用性的污染預防方法與技術，盡力避免降低、控制污染；按照所在國的相關法律法規(guī)要求，對企業(yè)排放的主要污染物進行監(jiān)測，隨時掌握企業(yè)污染狀況，并明確記錄、公開監(jiān)測結(jié)果；采取控制與減少排放策略。
3.7.3本公司同意確保遵守化學品和有毒物質(zhì)管理適用的法律要求，避免制造、交易、使用因?qū)ι矬w高毒性、環(huán)境持久性、或潛在的不可逆生態(tài)影響而受到國際禁令的化學品與危險物質(zhì)，其中包括國際標準嚴格控制砷和汞的排放，管理氰化物，確保危險物質(zhì)的處置、貯存和運輸符合相關的法律法規(guī)，確保過程中無泄漏、溢濺或以其他形式釋放到環(huán)境中。
3.7.4本公司禁止在世界遺產(chǎn)地或法定保護區(qū)開采資源，以及由此給這些遺產(chǎn)的突出普遍價值造成威脅。
3.7.5降低風險
如果本公司有合理理由認為存在此類風險，本公司將根據(jù)企業(yè)在供應鏈上所處的具體位置，立即與供應商及其他利益相關方一起制定、采用和實施風險管理計劃，從而防范或降低侵害土地權利、引發(fā)重大不利環(huán)境影響
3.8管理體系
上下游必須依據(jù)責任采購政策，建立自己的管理體系，并應用實踐。包括ISO9001、ISO14001、ISO45001、RBA社會責任等體系。
關于嚴禁人口販賣的聲明
人口販賣是踐踏人權、危害社會穩(wěn)定的嚴重犯罪，與我司價值觀完全相悖。為堅決抵制此類行為，現(xiàn)鄭重聲明：
1. 嚴守法律底線：我司嚴格遵守國家反人口販賣相關法律法規(guī)，絕不參與任何相關違法活動。若發(fā)現(xiàn)內(nèi)部人員或合作方涉及此類行為，立即終止合作并移送司法機關。
2. 強化內(nèi)部管理：規(guī)范員工招聘流程，杜絕非法招募；定期開展反人口販賣培訓，提升員工防范意識，要求員工發(fā)現(xiàn)線索及時報告。
3. 落實供應鏈責任：要求供應商、合作伙伴遵守反人口販賣準則，協(xié)議中明確禁止條款，定期審查供應鏈，對違規(guī)者終止合作。
4. 暢通監(jiān)督渠道：歡迎員工、公眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)疑似行為可向公司行政部門舉報（舉報電話：0769-8206999-8507；舉報郵箱：[[email protected]]）或直接報警，我司將保密并對查實舉報給予獎勵。
特此聲明，攜手抵制人口販賣，共護社會安全。